アクセンチュアの成長を牽引してきたパートナー出身者がエム・アイ・コンサルティングの経営にあたっています。
大上 二三雄（おおうえ ふみお）
エム・アイ・コンサルティング株式会社
代表取締役（兼MICG代表取締役社長）
1981年東京大学工学部を卒業後、アンダーセンコンサルティング（現：アクセンチュア）入社。企業の戦略、オペレーション、IT、アウトソーシングを中心にしたさまざまな企業改革に従事。事業開発グループ統括パートナーとして事業・ベンチャー投資の責任者を務めた後、2003年に退社。同年、エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社のルーツとなるエム・アイ・アソシエイツ株式会社を設立。現在、エム・アイ・コンサルティンググループ株式会社代表取締役。他に東京大学総長室アドバイザー、九州アジア経営塾プログラムアドバイザーなど務める。著書に『戦略アウトソーシング』、『人材マネジメント改革』（いずれも東洋経済新報社）など。
真保 浩（しんぼ ひろし）
エム・アイ・コンサルティング株式会社
代表取締役（兼MICG代表取締役）
1986年明治大学商学部を卒業後、アンダーセンコンサルティング（現アクセンチュア）入社。金融、官公庁、広告・出版、通信、ITサービスなどの業界において、マーケティング戦略策定、オペレーション戦略策定、IT戦略策定、業務改革(BPR)、システム設計・開発、プロジェクトマネジメントなどの多岐にわたるコンサルティングに従事。金融サービス業本部エグゼクティブパートナーとしてCRM統括、保険業統括などの役割を経て2006年退社。その後、コンサルティングビジネスを営むPIマネジメントLLPを設立し、新規事業立ち上げやプロジェクトマネジメントなどのコンサルティングを実施。2008年5月より現職。共著書に『CRM顧客はそこにいる』（東洋経済新報社）、『保険業の大転換』（東洋経済新報社）、『変革への挑戦～日米欧の保険経営戦略』（保険毎日新聞社）など。
米国プロジェクトマネジメント協会(PMI)認定PMP®(Project Management Professional)
松丘 啓司（まつおか けいじ）
エム・アイ・コンサルティング株式会社
取締役（兼MICG代表取締役、MIA代表取締役社長）
1986年東京大学法学部を卒業後、アンダーセンコンサルティング（現：アクセンチュア）入社。全社、本社部門、営業部門、IT部門などの組織・業務改革プロジェクトを50件以上遂行。人・組織の変革を支援するチェンジマネジメント事業を立ち上げ育成した後、ヒューマンパフォーマンス・サービスライン統括パートナーを経て、2003年に退社。同年、「経営資源の投資」をコンセプトにエム・アイ・アソシエイツ株式会社設立。共著書に『組織営業力』（ファーストプレス）、『人を変え組織を動かす25の鉄則』（ダイヤモンド社）、『金融業の人材・組織モデル革新』（東洋経済新報社）など。
